德信集團(tuán)始建于2008年，十五年來德信人秉承 “以德立本、以信發(fā)展”的企業(yè)理念，穩(wěn)健發(fā)展，不斷創(chuàng)新，形成了以家禽屠宰為主，以家禽放養(yǎng) 、養(yǎng)殖、深加工為輔的集團(tuán)化企業(yè) 。總部位于中華龍文化發(fā)源地濮陽市，建設(shè)有智能化養(yǎng)殖場、自動化飼養(yǎng)示范基地、 “小優(yōu) 雞 ”產(chǎn)業(yè)富民項目、現(xiàn)代自動化屠宰基地，擁有現(xiàn)代先進(jìn)肉雞自動屠宰線1 2條，日屠宰能力1 00萬只，年產(chǎn)值40億元。已初步形成從養(yǎng)殖到屠宰、從屠宰到加工、從加工到銷售的生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的河南省著名商標(biāo) “創(chuàng)潤”，目前在河南省小型肉雞屠宰行業(yè)排名領(lǐng)先。集團(tuán)現(xiàn)有分子公司1 3家，分布在河南、山東兩省，其中養(yǎng)殖服務(wù)公司2家：濮陽德信家禽放養(yǎng)有限公司、臨沂創(chuàng)潤養(yǎng)殖有限公司，屠宰公司7家：濮陽市德信食品有限公司、創(chuàng)潤食品（南樂）分公司、創(chuàng)潤食品（清豐）分公司、創(chuàng)潤食品（鶴壁）分公司、德信食品（臨沂）分公司、德信食品（南樂）分公司、濮陽德信食品分公司；深加工分公司2家：德信深加工（南樂）分公司、目前德信深加工（濮陽）分公司位于南樂縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的3.6萬噸熟食項目正在建設(shè)中，預(yù)計2024年初投產(chǎn)，以及鄭州運(yùn)營分公司；上海運(yùn)營分公司，公司現(xiàn)有 “創(chuàng)潤”、“德鑫盛”“德信”三大品牌產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)遍布20多個省、直轄市、自治區(qū)。德信集團(tuán)始終秉承 “讓世界更多人愛上小白雞”的企業(yè)使命，以誠信務(wù)實、尊重人才、客戶至上、合作共贏”為核心價值觀，以 “誠信是靈魂、質(zhì)量是生命”為經(jīng)營理念，勤奮創(chuàng)業(yè) 、穩(wěn)健發(fā)展，在國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn) 略的指引下，堅持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展道路，不斷提升核心競爭力，為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù) 、健康發(fā)展，為服務(wù)社會、造福人類而不懈努力!

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)公司短期和長期發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行市場分析和銷售預(yù)估，制定公司營銷系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃和營銷策略、市場策略，并督促本部門人員實施。

2、分解年度、季度、月度銷售目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，擬定年度銷售計劃、銷售預(yù)估等，并分解為月度實施計劃，依據(jù)實際狀況準(zhǔn)時調(diào)整和有效掌握，合理掌握銷售風(fēng)險，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)，保證回款指標(biāo)。

3、具備敏銳市場洞察力,進(jìn)行市場調(diào)研，客戶需求分析及競爭對手產(chǎn)品線分析，供應(yīng)項目市場運(yùn)作的建議書和產(chǎn)品建議書，保證公司產(chǎn)品的市場生命力。

4、依據(jù)市場及同業(yè)狀況制訂公司產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，同時負(fù)責(zé)公司市場策略、產(chǎn)品策略、價格策略、渠道策略、促銷策略的擬訂、審批、監(jiān)督和執(zhí)行，建立并維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與銷售管理體系。

5、收集行業(yè)信息，定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，整理成信息報告,上傳下達(dá)。

6、制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì)制定營銷策略，建立客戶管理、維護(hù)體系。

7、定期和不定期訪問重點(diǎn)客戶，代表公司維護(hù)與經(jīng)銷商、大客戶及其他合作伙伴的關(guān)系，準(zhǔn)時了解和處理問題。

8、參與重大合同談判把控和簽訂，并對一般性銷售合同、協(xié)議進(jìn)行指導(dǎo)、審核和簽批。

9、主導(dǎo)制訂并完善營銷系統(tǒng)主要工作流程和各項規(guī)章制度。協(xié)同人力資源部設(shè)立并優(yōu)化營銷部組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)營銷部人員的復(fù)試；崗位職責(zé)及工作技能培訓(xùn)；績效考評；日常工作的跟進(jìn)、溝通與指導(dǎo)；銷售激勵方案的擬訂等。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，5年以上同行業(yè)經(jīng)驗，至少3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

2、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；

3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

4、有工作激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。

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推薦職位

集團(tuán)人力資源總監(jiān)

5-10年

本科

全職

￥